ڪيئن ٽيڪنالاجي پرچون ڪاروبار تي مزدورن جي قلت جي اثرن کي گھٽائي ٿي

پرچون ڪاروبار کي آساني سان تبديل ٿي سگھي ٿو مارڪيٽنگ ماحول جي ڦيرڦار سان، خاص طور تي روايتي پرچون ڪندڙن لاءِ جن ٽيڪنيڪل اوزار اختيار نه ڪيا آهن، جڏهن ته ڪاروباري مالڪن جيڪي ٽيڪنالاجي ڏانهن رخ ڪري رهيا آهن انهن کي اپ گريڊ ٿيل گراهڪ جي راءِ ۽ پيداوار وڌائڻ جو تجربو آهي. ان کان علاوه، ڊگهي هلندي واپسي ٻنهي ٽيڪنالاجي اوزارن ۾ سيڙپڪاري ۽ ٻي صورت ۾ روايتي ان پٽ کي ختم ڪري ڇڏيندو، وڌيڪ منافعي جي ڪري.

مزدورن جي کوٽ نه رڳو ڪجهه صنعتن يا ڪاروبارن ۾ ٿئي ٿي. جيئن وقت سان گڏ وقت ۽ مارڪيٽ جي ڦيرڦار تي، عنصر جيڪي مزدور جي طلب ۽ رسد تي اثر انداز ڪندا آهن پڻ تبديل ٿيندا. مزدورن جي کوٽ سبب پيدا ٿيندڙ دٻاءُ کي دور ڪرڻ لاءِ هڪ آفاقي حل هجڻ گهرجي. اهو آهي، ٽيڪنالاجي، جيڪو ڪاروبار آپريشن جي سڄي نظام کي تبديل ڪري ٿو ۽ ان کي ڊجيٽل فارم ۾ تبديل ڪري ٿو.

ڪئين ٽيڪنالاجيون مزدورن جي گھٽتائي جي مسئلي سان مقابلو ڪن ٿيون

ZEBRA جي مطابق، 62 سيڪڙو شاپر مڪمل طور تي ڀروسو نٿا ڪن پرچون فروش آرڊر کي پورو ڪرڻ لاءِ. اعتماد جي سطح کي بلند ڪرڻ لاءِ، پرچون ڪندڙ تيزيءَ سان سمارٽ ريٽيل حل اپنائڻ ڪري رهيا آهن ته جيئن اسٽورن ۾ ڪارڪنن جي ڪارڪردگيءَ کي وڌايو وڃي ۽ دڪان جي اڳيان ۽ پوئتي جي وچ ۾ لاڳاپو وڌايو وڃي.

جي اپنائڻاليڪٽرانڪ شيلف ليبلسسٽم پرچون ڪاروبار تي مزدورن جي گهٽتائي جي اثر کي گھٽائي ٿو. پهريون،اليڪٽرانڪ قيمت ٽيگاسٽور ۾ مزدورن جي مدد کي وڌايو. هڪ روايتي پرچون اسٽور ۾، مزدورن جي وقت ۽ توانائي جو هڪ وڏو مقدار قيمت ٽيگ جي متبادل، انوینٽري سطح جي چڪاس ۽ ٻين ضروري پر مشڪل عملن تي خرچ ڪيو ويندو آهي. اپنائڻ کان پوءِاي ايس ايل, ڪاروبار مالڪن کي اعلي ڪارڪردگي ۽ درستگي سان ۽ گهٽ ساٿين جي ضرورت سان هڪ سمارٽ اسٽور قائم ڪرڻ جي قابل آهن، بهتر آپريشن جو نتيجو حاصل ڪرڻ.

ٻيو، ٽيڪنيڀياس جا اوزار هڪ ڊگھي ڊوڙي واپسي ڏانهن ڏسن ٿا. اوزارن ۽ استعمال جي شين جي مقابلي ۾ جيڪي عام طور تي پرچون ماحول ۾ موجود هوندا آهن جهڙوڪ پيپر ليبلز ۽ اڪيلو استعمال ٿيل بينر، پرچون لاءِ تيار ٽيڪنالاجيز جي ڪاروبار جي جلڻ جي شرح تمام گهٽ ٿي سگهي ٿي ۽ ان ڪري گهٽ يا ختم ٿي سگهي ٿي ڊگهي مدي واري استعمال کي، پائيدار منافعو ٺاهڻ ۾. ان دوران.

ان سان گڏ، ٽيڪنالاجي نوجوان ملازمن کي راغب ڪري ٿي جيڪا مزدورن جي قلت واري مسئلي جو آخري ڊگهي مدي واري حل هوندي، جيئن ته جنريشن Z جي 2030 تائين 1/3 افرادي قوت ٿيڻ جي اڳڪٿي ڪئي وئي آهي. تنهن ڪري، پرچون ڪاروبار لاءِ، پرچون لاءِ تيار ٽيڪنالاجيون قابل آهن. نوجوان ڪارڪنن جي نوڪري جي مطالبن جو هڪ حصو ملن ٿا ۽ انهي ڪري هڪ مستحڪم افرادي قوت برقرار رکي ٿي.

ZKONG ESL ملازمن جي استعمال جي شرح کي وڌائي ٿو

ZKONG اليڪٽرانڪ شيلف ليبل ۽سمارٽ نشانيسسٽم پرچون ڪاروبار کي وڌيڪ منافعو پيدا ڪرڻ ۾ مدد ڪري ٿو جڏهن گهٽ افرادي قوت جي مالڪ هجي. پيپر ليبل جي ٻيهر لکڻ ۽ بدلائڻ جو بار بار ۽ گهٽ مهارت وارو ڪم ڪندڙ عمل ملازمن جي ڪم جي ڪلاڪن جي وڏي مقدار کي ضايع ڪري ٿو. ZKONG Cloud ESL سسٽم کي اپنائڻ دوران، ملازمن جو وقت اھم ڪم لاءِ جاري ڪيو ويندو آھي جيڪو وڌيڪ اعليٰ ھوندو آھي، جھڙوڪ صارفين جي ھدايت ۽ پروموشنل حڪمت عملي جي منصوبابندي، ڇو ته ڪم جو بانڊ اپ پرائس ٽيگ ۽ اسٽاڪ چيڪن سان پورو ڪري سگھجي ٿو. ليپ ٽاپ يا پيڊ.

ملازمن جي استعمال جي شرح جي بهتري سڌو سنئون منافعي ۾ اضافو ڪري ٿي. ان کان علاوه، ESL ٽيڪنالاجي هڪ بيحد ڪسٽمر تجربو کي قابل بڻائي ٿي، ملازمن کي وڌيڪ اوزار مهيا ڪرڻ لاء وڌيڪ محتاط خدمت مهيا ڪرڻ لاء جيڪي انهن جي اسٽورن کي ٻين کان مختلف ڪري ٿو، تنهنڪري اعلي گراهڪ وفاداري حاصل ڪري ٿي.

اختتام

مزدورن جي گھٽتائي جي عالمي رجحان سان منهن ڏيڻ، ٽيڪنالاجي مڪمل طور تي استعمال ڪرڻ ۽ محدود افرادي قوت جي قدر کي وڌائڻ لاء هڪ طاقتور ميکانيزم بڻجي چڪو آهي. ZKONG سمارٽ اسٽور حل اسٽور جي ڪارڪردگي کي ڊرامائي طور تي وڌائي ٿو ۽ اعليٰ رابطي واري ڪسٽمر سروس کي هر خريد ڪندڙ لاءِ دستياب بڻائي ٿو.